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CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA

1. Introdução
O presente Código de Ética e Conduta tem como objetivo orientar o comportamento de todos os colaboradores, parceiros e representantes da Cenarium Efeitos Especiais, assegurando que nossas ações sejam pautadas por integridade, respeito, responsabilidade e transparência. Este documento reforça nosso compromisso com um ambiente de trabalho saudável, ético e sustentável.
 

2. Princípios Fundamentais
 

1. Respeito e dignidade – Todas as pessoas devem ser tratadas com igualdade, respeito e cordialidade.
2. Honestidade e transparência – As decisões devem ser tomadas de forma justa, clara e responsável.
3. Responsabilidade social e ambiental – Comprometemo-nos com práticas sustentáveis e éticas.
4. Cumprimento das leis – A empresa e seus colaboradores devem obedecer todas as leis e regulamentos aplicáveis.
5. Valorização das pessoas – Incentivamos a colaboração, o diálogo e o crescimento profissional de todos.
3. Conduta Esperada dos Colaboradores
 Cumprir horários, prazos e responsabilidades.
 Agir com honestidade em todas as relações internas e externas.
 Evitar qualquer tipo de discriminação, assédio ou desrespeito.
 Zelar pela imagem e reputação da empresa.
 Proteger informações sigilosas, dados de clientes e materiais da empresa.
 Utilizar corretamente os recursos e equipamentos corporativos.
 Comunicar imediatamente qualquer conduta antiética observada.
4. Relações com Clientes e Parceiros
 Atender com cortesia, respeito e empatia.
 Manter a transparência em negociações e contratos.
 Evitar promessas que não possam ser cumpridas.
 Rejeitar qualquer tipo de suborno, propina ou vantagem indevida.
 Valorizar parcerias éticas e sustentáveis.
5. Conflitos de Interesses
Os colaboradores devem evitar situações em que seus interesses pessoais possam interferir nas decisões da empresa. Em caso de dúvida ou conflito, o colaborador deve comunicar seu superior imediato para avaliação e orientação.
6. Sigilo e Uso de Informações
Toda informação interna da empresa deve ser tratada como confidencial. É proibido compartilhar dados estratégicos, financeiros ou pessoais sem autorização.
7. Sustentabilidade e Responsabilidade Social
A empresa busca reduzir impactos ambientais, promover o uso consciente de recursos e apoiar ações sociais na comunidade local.
8. Cumprimento e Sanções
O descumprimento deste código poderá resultar em medidas disciplinares proporcionais à gravidade da infração, conforme as normas internas e a legislação vigente.
9. Canal de Dúvidas e Denúncias
A empresa disponibiliza um canal confidencial para esclarecimento de dúvidas e registro de denúncias sobre condutas inadequadas. E-mail: ouvidoriacenariumfx@gmail.com Telefone: (21)97630-4190
10. Compromisso Ético
Ao fazer parte da Cenarium Efeitos Especiais, cada colaborador declara conhecer e comprometer-se a seguir este Código de Ética e Conduta, contribuindo para um ambiente profissional íntegro e harmonioso.